《中国企业家》:当你找到了人口和创新之间关系的时候,有没有那种豁然开朗的感觉?当时你读博士,是从斯坦福转学去了芝加哥大学,就是为了专门研究人口学?
《中国企业家》:当你找到了人口和创新之间关系的时候,有没有那种豁然开朗的感觉?当时你读博士,是从斯坦福转学去了芝加哥大学,就是为了专门研究人口学?
回复 杨睿名: 陈新说,那时黄大发经常带人到村里视察。有一次他跟黄大发讲了自己的困难,对方给他支招,让他先凑钱盖起一层来,之后有钱了再慢慢往上盖。他接受了这条建议。如今坐在自家小楼门前,不远处的墙上贴着黄大发的悬赏公告——他后来才意识到,自己本该得到更多。
回复 王君琬: 航天类央企多是跨公司任职。比如,中国航空器材集团董事长徐思伟跨公司,任中国国新控股董事长;中国商用飞机副董事长、总经理周新民,跨公司任中国航空工业集团董事长;重庆市委常委、常务副市长陈鸣波,由政转企任中国航天科技集团董事长。
回复 蔡采恩: 中国林业科学研究院荒漠化研究所所长、国家林业和草原局荒漠生态系统与全球变化重点实验室主任吴波研究员表示,根据科学界的普遍共识,沙漠是在干旱气候条件下长期环境演变的结果,造成沙漠环境中植被低矮稀疏的主要原因是气候干旱缺水。
1、问: 意大利电影《人生初日》的导演保罗·杰诺维塞第四次来到上海国际电影节,曾担任金爵奖主竞赛单元评委的他说:“上海国际电影节是个很好的展示影片的机会,带着电影来到这里,我能感受到中国观众的反馈和传递的情感。”金爵奖主竞赛单元评委文晏说:“上海国际电影节是世界电影人交流的窗口,虽然有竞赛功能,但艺术的本质不是竞争,而是交流沟通。”亚洲新人单元入围片、老挝电影《信号》的导演李·丰沙文说:“对于老挝电影来说,能入围上海国际电影节,在上海和大家见面,就证明了作品的魅力,我为此感到高兴。”
答: 白智立认为,近年来央企领域反腐力度颇大,相关央企主要领导以及其他高管被查处后,相关部门需要为央企“补充新鲜血液”,这也可能是近期央企高管密集调整的原因之一。
2、问: 公开资料显示,陈宏出生于1966年,主要从事肿瘤的中医药治疗疗效及机制机理研究,擅长中医药治疗肿瘤及老年疾病,享受国务院政府特殊津贴。
答: 国家林草局17日公布的数据显示,十八大以来,我国累计完成防沙治沙任务2033万公顷,53%的可治理沙化土地得到治理。与2009年相比,沙区平均植被盖度上升2.6个百分点,京津风沙源治理工程区20年间林草综合植被盖度由39.8%提高到45.5%,三北工程区森林覆盖率由1978年的5.05%提高到13.84%,重点治理区实现了由“沙进人退”到“绿进沙退”历史性转变。
3、问: “脱钩”,是近几年国际舆论场上的热词,美西方一些政治经济势力伙同媒体大肆鼓动西方企业“与中国脱钩”,同时又炮制各种唱衰中国经济的论调。
答: 中国企业联合会特约高级研究员刘兴国向中国新闻周刊表示,央企领导任职时间,平均来说是三年左右。从人数规模看,刘兴国认为,今年以来央企主要领导调整规模堪称密集,“历年同期调整,比此次规模大的并不多”。
4、问: 开年以来,多部门密集部署医药反腐。中央纪委国家监委、审计署、国家卫健委、国家医保局等在部署年度工作时均提及,加强医药、医疗行业的反腐或监管工作。
答: 中国载人航天工程办公室副主任林西强表示,目前,空间站组合体状态和各项设备工作正常,神舟十六号载人飞船和长征二号F遥十六运载火箭产品质量受控,神舟十六号航天员乘组状态良好,地面系统设施设备运行稳定,发射前各项准备工作已就绪。
5、问: 北京大学政府管理学院教授、中国人力资源研究会测评专业委员会常务理事白智立向中国新闻周刊表示,同领域交流任职,重视的是领导干部专业化。他说,央企行业性、专业性比较强,分工复杂,不同领域差距比较大,同领域交流任职可以促进央企领导干部专业性的发挥。
答: 他提醒说,“85后”厅级干部多是引进人才,到任后,可能会得到更大的权限,再加上他们年轻,会受到更多考验。因此,当地组织部门对他们要“严管加厚爱”。“严管”就是对他们提出更高的政治要求和廉洁要求,“厚爱”则是要给他们更多干事创业的机会,多一些包容,鼓励他们去创新、去试错。
6、问: 美国有线电视新闻网(CNN)称,经历了中美关系“紧张”的一年后,两国正在“努力重建正常关系”。还有一些美国官员强调,有必要建立开放的沟通渠道,防止中美“竞争性”关系演变成冲突。
答: 双方同意鼓励扩大两国人文和教育交流,就增加中美之间客运航班进行积极探讨,欢迎更多学生、学者、工商界人士到彼此国家互访,并为此提供支持和便利。